Lowongan Kerja PT ASABRI (Persero)

Semula prajurit TNI, anggota Polri dan PNS Dephan/Polri menjadi Peserta Taspen (Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri) yang didirikan pada tanggal 17 April 1963 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 1963.

Namun dalam perjalanannya, keikutsertaan prajurit TNI dan anggota Polri dalam Taspen mempengaruhi penyelenggaraan Program Taspen, karena :

1. Perbedaan Batas Usia Pensiun (BUP) bagi prajurit TNI dan anggota Polri yang berdasarkan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 1966 dengan PNS yang berdasarkan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 1969.
2. Sifat khas prajurit TNI dan Polri memiliki risiko tinggi, banyak yang berhenti karena gugur atau tewas dalam melaksanakan tugas.
3. Adanya kebijaksanaan Pemerintah untuk mengurangi jumlah prajurit secara besar-besaran dalam rangka peremajaan yang dimulai pertengahan Tahun 1971.
4. Jumlah iuran yang terkumpul pada waktu itu tidak sebanding dengan perkiraan klaim yang akan diajukan oleh para peserta.

Untuk menindaklanjuti hal tersebut dan meningkatkan kesejahteraan Prajurit TNI, Anggota Polri dan PNS Kemhan/ Polri, maka Dephankam (saat itu) memprakarsai untuk mengelola premi tersendiri dengan membentuk lembaga asuransi yang lebih sesuai, yaitu Perusahaan Umum Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata Republik Indonesia (Perum ASABRI) yang didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 1971 pada tanggal 1 Agustus 1971, dan selanjutnya ditetapkan sebagai Hari Jadi ASABRI. Dalam upaya meningkatkan operasional dan hasil usaha, maka berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 68 Tahun 1991 bentuk badan hukum perusahaan dialihkan dari Perusahaan Umum (Perum) menjadi Perusahaan Perseroan (Persero). Perubahan bentuk badan usaha dari Perum menjadi Persero telah disertai perubahan pada Anggaran Dasar melalui Akta Notaris Muhani Salim, S.H., Nomor 201 tanggal 30 Desember 1992 tentang Pendirian dan Anggaran Dasar Perusahaan Perseroan (Persero)  PT Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata Republik Indonesia, sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Akta Nomor 9 Tahun 2009 tanggal 8 Oktober 2009 yang dibuat dihadapan Notaris Nelfi Mutiara Simanjuntak, S.H., pengganti dari Notaris Imas Fatimah, S.H.

Dalam rangka menindak lanjuti perkembangan peraturan perundang-undangan, khususnya yang terkait dengan penyelenggaraan jaminan sosial, maka diundangkan Peraturan Pemerintah no 102 tahun 2015 yang mengamanatkan PT ASABRI (Persero) sebagai pengelola program dengan 18 (delapan belas) manfaat, yang semula hanya terdiri dari 9 (sembilan) manfaat sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 67 Tahun 1991 dan 2 (dua) manfaat yang merupakan tugas tambahan, dengan tujuan utama yaitu meningkatkan kesejahteraan Prajurit TNI, Anggota Polri dan Pegawai ASN di lingkungan Kemhan dan Polri.

Kedudukan PT ASABRI (Persero)

PT ASABRI (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang berbentuk Perseroan Terbatas dimana seluruh sahamnya dimiliki oleh negara yang diwakili oleh Menteri Negara BUMN selaku Pemegang Saham atau RUPS berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2003 tentang Pelimpahan kedudukan, tugas dan kewenangan Menteri Keuangan pada Perusahaan Perseroan (Persero), Perusahaan Umum (Perum) dan Perusahaan Jawatan (Perjan) kepada Menteri Negara Badan Usaha Milik Negara.

Filosofi PT ASABRI (Persero).

Berdasarkan Undang-undang Nomor 2 Tahun 1992 tentang Usaha Perasuransian, menurut jenis usahanya PT ASABRI (Persero) merupakan asuransi jiwa, sedangkan menurut sifat penyelenggaraan usahanya PT ASABRI (Persero) bersifat sosial, sehingga dapat dikatakan bahwa PT ASABRI (Persero) adalah perusahaan asuransi jiwa yang yang bersifat sosial yang diselenggarakan secara wajib berdasarkan undang-undang dan memberikan proteksi (perlindungan) finansial untuk kepentingan Prajurit TNI, Anggota Polri dan PNS Kemhan/Polri. Penyelenggaraan kegiatan asuransi PT ASABRI (Persero) menekankan pada prinsip dasar asuransi sosial yaitu kegotongroyongan, dimana “yang muda membantu yang tua, yang berpenghasilan tinggi membantu yang berpenghasilan rendah dan yang berisiko rendah membantu yang berisiko tinggi”.

Lowongan Kerja PT ASABRI (Persero)

Alamat Kantor :

PT ASABRI (Persero)
Jl. Mayjen Sutoyo, No. 11
Jakarta 13630

Lowongan Kerja PT ASABRI (Persero) Terbaru 2019

Profesi Dokter

Persyaratan Pencari Kerja :

  1. Memiliki kepribadian baik
  2. Kemampuan yang mumpuni dibidangnya
  3. Lulusan Profesi Dokter
  4. IPK 3.00
  5. Usia maksimal 35 tahun.

Prosedur Pendaftaran :

Segera kirim lamaran dan CV ke alamat email [email protected] dengan subjek email : Profesi Dokter

Pendaftaran lowongan kerja PT ASABRI (Persero) paling lambat pada : Kamis, 28 Februari 2019

sumber

Lowongan Kerja Beradasarkan Daerah
  1. Loker Daerah Aceh
  2. Loker Daerah Bali
  3. Loker Daerah Balikpapan
  4. Loker Daerah Banda Aceh
  5. Loker Daerah Bandar Lampung
  6. Loker Daerah Bandung
  7. Loker Daerah Bangka Belitung
  8. Loker Daerah Bangkalan
  9. Loker Daerah Banjarbaru
  10. Loker Daerah Banjarmasin
  11. Loker Daerah Banjarnegara
  12. Loker Daerah Banten
  13. Loker Daerah Banyumas
  14. Loker Daerah Banyuwangi
  15. Loker Daerah Batam
  16. Loker Daerah Bekasi
  17. Loker Daerah Belitung
  18. Loker Daerah Bengkulu
  19. Loker Daerah Biak
  20. Loker Daerah Bitung
  21. Loker Daerah Blora
  22. Loker Daerah Bogor
  23. Loker Daerah Bojonegoro
  24. Loker Daerah Bondowoso
  25. Loker Daerah Bontang
  26. Loker Daerah Ciamis
  27. Loker Daerah Cianjur
  28. Loker Daerah Cibitung
  29. Loker Daerah Cikarang
  30. Loker Daerah Cilegon
  31. Loker Daerah Cimahi
  32. Loker Daerah Cirebon
  33. Loker Daerah Demak
  34. Loker Daerah Denpasar
  35. Loker Daerah Depok
  36. Loker Daerah Garut
  37. Loker Daerah Gianyar
  38. Loker Daerah Gorontalo
  39. Loker Daerah Gresik
  40. Loker Daerah Indramayu
  41. Loker Daerah Jakarta
  42. Loker Daerah Jambi
  43. Loker Daerah jayapura
  44. Loker Daerah Jember
  45. Loker Daerah Jepara
  46. Loker Daerah Jombang
  47. Loker Daerah Kalimantan
  48. Loker Daerah Karanganyar
  49. Loker Daerah Karawang
  50. Loker Daerah Kediri
  51. Loker Daerah Kendal
  52. Loker Daerah Kendari
  53. Loker Daerah Klaten
  54. Loker Daerah Kudus
  55. Loker Daerah Kuningan
  56. Loker Daerah Kupang
  57. Loker Daerah Kutai
  58. Loker Daerah Lamongan
  59. Loker Daerah Lampung
  60. Loker Daerah Lebak
  61. Loker Daerah Lumajang
  62. Loker Daerah Madiun
  63. Loker Daerah Magelang
  64. Loker Daerah Magetan
  65. Loker Daerah Majalengka
  66. Loker Daerah Makasar
  67. Loker Daerah Malang
  68. Loker Daerah Maluku
  69. Loker Daerah Manado
  70. Loker Daerah Mataram
  71. Loker Daerah Medan
  72. Loker Daerah Mojokerto
  73. Loker Daerah NTT
  74. Loker Daerah Padang
  75. Loker Daerah Palangkaraya
  76. Loker Daerah Palu
  77. Loker Daerah Pandeglang
  78. Loker Daerah Papua
  79. Loker Daerah Pasuruan
  80. Loker Daerah Pati
  81. Loker Daerah Pekalongan
  82. Loker Daerah Pekanbaru
  83. Loker Daerah Ponorogo
  84. Loker Daerah Pontianak
  85. Loker Daerah Probolinggo
  86. Loker Daerah Purwakarta
  87. Loker Daerah Purwokerto
  88. Loker Daerah Purworejo
  89. Loker Daerah Riau
  90. Loker Daerah Salatiga
  91. Loker Daerah Samarinda
  92. Loker Daerah Sangata
  93. Loker Daerah Semarang
  94. Loker Daerah Serang
  95. Loker Daerah Sidoarjo
  96. Loker Daerah Situbondo
  97. Loker Daerah Solo
  98. Loker Daerah Sorong
  99. Loker Daerah Subang
  100. Loker Daerah Sukabumi
  101. Loker Daerah Sukoharjo
  102. Loker Daerah Sumedang
  103. Loker Daerah Surabaya
  104. Loker Daerah Tangerang
  105. Loker Daerah Tanjung
  106. Loker Daerah Tasikmalaya
  107. Loker Daerah Tegal
  108. Loker Daerah Ternate
  109. Loker Daerah Timika
  110. Loker Daerah Tuban
  111. Loker Daerah Tulungagung
  112. Loker Daerah Yogyakarta

Tentang penulis

Andre

Andre

Saya bukanlah siapa - siapa. Tapi yang saya inginkan "Membaca, Mempelajari dan Mengajarkan" :)

Tulis komentar